창직학

[창직학개론4] 창직형 취업과 창직형 창업의 이해

직업 만드는 남자 2021. 9. 28.
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[창직학개론4] 창직형 취업과 창직형 창업의 이해

 

창직은 세상의 변화에 따라서 새롭게 직무를 바꿔나가거나 변화시키는 활동이다.

즉, 창직은 기존의 지식과 기술, 경험에 머무르지 않고 트렌드와 변화에 맞서 새로운 직무 개발과 실무 역량을 강화하는 활동을 말한다. 

 

이러한 '창직'을 기반으로 직장에 취업을 한다면, 이를 ‘창직형 취업’이라고 한다.

 

<표 1>에서 단순히 직장에 들어가는 것이 목적이 아니라 가치 실현을 위해 세상의 변화에 맞게 혁신적인 직무를 갖추고 직장에 들어가는 활동이라고 할 수 있다.

 

유형 내용
일반형 취업 일정한 직업을 잡아 직장에 들어가는 활동
창직형 취업 자신의 적성 분야에서 직업가치 실현을 위해 세상의 변화에 맞게 새로운 직업이나 혁신적인 직무를 갖추고 직장에 들어가는 활동

<표1> 일반형 취업과 창직형 취업 비교

 

그리고 취업이 아닌 창업을 진로로 선택함에 있어서 창직을 기반으로 하는 경우를 <2>에 기존의 창업 형태를 비교하여 나타냈다.

창직형 취창업

창업의 가장 우선적인 가치인 이윤 추구 이외에 직업가치 실현이 추가되어 새로운 직업(직무)을 토대로 창업을 하는 형태를 ‘창직형 창업’이라고 정의하였다.

 

결론적으로 취업이나 창업을 함에 있어서 이제는 창직을 기반으로 하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 갈수록 빨라지는 세상의 속도에 맞게 변화하지 않으면 도태될 수밖에 없기 때문에, 직업이나 직무 등을 새롭게 변화시키는 활동인 창직이 중심이 되어야 하는 것이다.

 

유형 내용 특징
일반형 창업 생계유지 목적의 이윤추구를 위해 자본을 투자하여 사업을 영위하는 활동 -시장진입이 용이하다
-큰 이익보다는 생계유지를 위한 수익 창출이 목적이다
기술형 창업 기술력을 바탕으로 이윤추구를 위해 자본을 투자하여 사업을 영위하는 활동 -업에 대한 만족도가 높은 편이다
-경쟁이 높지 않다
-성공하면 큰 이익을 창출할 수 있다
-일자리를 창출한다
창직형 창업 자신의 적성 분야에서 직업가치 실현과 이윤추구를 위해 새로운 직업(직무)를 기반으로 (기술·지식)창업 아이디어로 자본을 투자하여 사업을 영위하는 활동 -업에 대한 만족도가 매우 높다
-이윤보다 직업가치에 비중을 둔다
-경쟁이 높지 않다
-실패해도 동일 분야에서 다시 재개할 가능성이 높다
-새로운 일자리를 창출한다

<표2> 일반형 창업-기술형 창업-창직형 창업 비교

 

※문헌 출처:

이정원, 창직이 미래다, 해드림출판, 2017

이정원, 창직의 사회적 가치와 임팩트에 관한 연구, 한양대, 2021

 

written by 이정원

-(사)한국창직협회 회장

-창직학(jobcreatics) 창시

-1호 창직전문가

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